版主背景
商學院 甚麼都學甚麼都不會系畢業
兩年電子業採購
多益845(N年前考)
目前以PM為目標
以下跟大家分享一下
我三個月無業遊民戰鬥史
總結經驗
我發現PM面試前
要有以下基本知識
1.Product Manager VS Project Manager差異
2.新專案的流程，PM其中扮演的角色
3.基本英文對話書信能力
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＊ACTI建騰創達-產品專案管理師
英文筆試->一面->謝謝再聯絡
筆試三大題考商業書信翻譯 中翻英 英翻中
只能說我沒有料到會考英文翻譯
版主從大學畢業後就沒碰過英文了
於是乎 用拙劣的中式英文 狼狽交卷
但人資還是很好心跟我聊了40分.....
總結：英文很重要哦
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＊ QSIDA佳世達-產品專案管理專員
多益英文聽力閱讀->一面->謝謝再聯絡(二面為PPT介紹產品)
只能說 主管一出場 氣勢逼人
犀利問題不斷 還一直補槍
從你的人生鉅細靡遺來訪問
Q：大學為甚麼念這個科系？
Q：為甚麼選科技業？為什麼不選消費型？
Q：大學分組報告擔任甚麼角色？為什麼？
Q：有人不做報告你怎麼解決？
Q：前份工作中有和別人起衝突嗎?如何解決？
Q：在工作中最有成就感的事？
Q：在工作中最有挫折感的事？如何改善？
Q：品牌廠PM與ODM PM角色差異？
Q：你認為新產品專案流程是什麼？
主管非常執著於衝突處理的情境題
一直引導要跟對方對罵的感覺
個人認為 處理一件事的方法有很多種
只有能達成目的 他就是好的
所以 我可能不太適合這樣的領導作風
總結：如何應對衝突
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＊MOXA四零四-產品管理高級專員
邏輯測驗->一面->謝謝再聯絡
我最想去的就是這間
想了解 鄉民們 相傳
最幸福企業 神話般的待遇
邏輯測驗 如大家所述
題目能否以給定的兩個條件 得到答案
就放輕鬆 15分鐘 結束作答
一面 一出場就三位主管面談
我們聊了大概三個小時
想說應該勝券在握
殊不知 可能他們只是太親切....
三位和藹可親的面試官
會從你的求學興趣工作家人 刨根問到底
以下問題滿經典的
Q：最喜歡前一份工作什麼？
Q：最不喜歡的呢？(順便幫你人格分析)
Q：招募這麼多PM相關職務 你怎麼辨別喜歡哪個？
Q：從前份工作(採購)到PM的轉折點是什麼？
Q：你怎麼確認自己想要這個？
Q：Product Manager VS Project Manager？
Q：PM vs PJM vs PCC工作內容差異？
Q：你認為新產品開發流程是怎樣呢？
Q：PM在專案過程中扮演的角色？
Q：PM做到極致會是怎樣呢？
Q：三年工作目標？
Q：壓力大的時候 你會怎樣？
會反覆跟你確認你想做的區塊
跟應徵的職務內容是否符合
也一種釐清自我的概念
很詳細的說明 PM角色 跟整個流程
總結：了解專案流程
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＊台灣智能機器人-專案經理
其實這間最讓我無語
主管自己都還沒想好 團隊組建 需要什麼樣的人
公司規模較小 又都是客製品 沒有既定的BOM架構
因此需要 有工程背景的人
原先秉持就算不是本科出身
給我一點時間學習 我也可以做到
而主管又是個好好先生
他說 如果你很想要這份工作的話
我們可以約聘 歡迎有空來兼差 文書處理
OK謝謝再聯絡
那麼請 您留意人資發給你的應徵者資料
起碼 科系 很好篩選吧
總結：PM是否需要具備工程背景
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＊精英電腦-專案管理專員
英文筆試->一面->二面->等待中
英文筆試題目 如大家所述
Q：你覺得PM是怎樣的角色？你有什麼人格特質能當一個好PM？
Q：你覺得團隊合作是什麼？
Q：桌上型電腦的內部架構？未來DT產業趨勢？
其實面試官 根本不太care你寫甚麼
但版主有提前默練英文回答XD
爬文這間評價真的是一言難盡
主管也很直接說 工作量繁重
感覺你一邁步 向下 就是深淵
又覺得很適合 我這樣的菜鳥練等打怪
到底是否要犧牲大我
幫大家更文內部消息呢
還是保命要緊呢
歡迎大家留言分享~~~
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